Amenzi mai mari pentru munca suplimentară neremunerată

Articolul din Codul Muncii care se referă la plata orelor suplimentare a fost modificat și a intrat în vigoare de ieri, 22 iunie. Dacă până acum neplata orelor suplimentare era sancționată indiferent de numărul angajaților care o prestau, de-acum înainte sancţiunea contravenţională va fi aplicată angajatorului pentru fiecare angajat identificat în situaţia depășirii numărul de ore suplimentare prevăzut de lege.

Astfel că nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară se sancţionează cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoană identficată ca prestând o astfel de muncă.