De la 1 ianuarie, salariul minim brut poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni
Ieri a fost publicată în Monitorul Oficial Hotărârea prin care se fac precizări la modul de calcul al termenului de 24 de luni privind aplicarea salariului minim de la data încheierii contractului individual de muncă. Astfel, angajatorii care au persoane încadrate cu salariul minim pe economie vor fi obligate ca după doi ani de contract, să crească remunerațiile acestora.
Este precizat faptul că după expirarea celor doi ani, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Reamintim că, de la 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe economie va fi de 2.550 de lei. Astfel, angajatul va primi în mână un salariu net de 1.524 de lei, iar firma va suporta un cost total salarial de 2.607 lei.
